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作为行业的佼佼者,这家客户企业长期面临着招聘流程慢、新项目人员不稳定、高昂的用工成本问题。为了有效降低用人成本并提升招聘效率,公司迫切需要对招聘流程进行优化。同时,HR团队也期望从繁琐的普通岗位招聘工作中解脱出来,更加专注于战略性和高价值的任务。
基于过往与众多互联网公司的成功合作案例,该知名互联网公司迅速与真人才建立了合作伙伴关系。在真人才团队的协助下,该公司对招聘流程进行了全面的梳理和优化,确保每一个环节都能够高效运作。
真人才团队凭借丰富的行业经验和专业的招聘技能,迅速精准地锁定了符合该公司需求的优秀人才。短短两周内,真人才团队就成功解决了该企业的第一批用工需求,为公司输送了一批高质量的技术人才。快速响应和高效执行的能力赢得了客户的信任和满意。
基于第一批需求的成功解决,客户迅速放出了第二批用工需求。真人才团队继续发挥专业优势,确保每一批需求都得到及时、高质量的满足。他们不仅注重人才的选拔和培养,还积极与该公司HR团队保持密切沟通,共同推动招聘流程的持续优化。经过一系列紧密而成功的合作,真人才已经成为该公司的独家ITO外包供应商。如今,该公司的技术人才团队已经搭建完善,众多优秀人才的加入,为公司的持续发展和创新注入了新的活力。
*6000+企业都在看的人力资源管理指南