汽车新能源
快速招聘技术人才 加速项目开发进程
快速响应企业需求，为企业数字化建设和发展赢得先机，
为客户提供技术人才解决方案,灵活组建核心团队。
快速招聘技术人才
加速项目开发进程
加速项目开发进程有效解决
01
IT团队建设投资过高
高昂的初始成本
持续的运营成本
技术迭代速度快
02
项目人员需求不稳定
项目周期性波动大
市场和客户需求变化快
缺乏灵活的人力资源管理策略
03
需要特定技术人才
特定技术领域人才稀缺
新技术要求高
技术人才竞争激烈
我们如何实现？接着看
以技术人才外包（ITO）为核心的行业方案
需求管理
需求管理
· 项目需求澄清
· 人才画像分析
· 招聘需求分布
招聘及人事管理
招聘及人事管理
· 综合素质评估
· 技术能力评估
· 劳动关系管理
· 薪酬社保管理
项目交付
项目交付
· 绩效考核设定
· 月度/季度绩效评估
· 绩效面谈
风险管理
风险管理
· 信息安全管理
· 用工风险管理
· 项目退场管理
为客户提供技术人才解决方案
落地案例
云锐科技解决了我们招聘流程慢、新项目人员不稳定、高昂的用工成本问题。合作首次成功为我们快速输送了一批高质量的技术人才。
吉利汽车HR负责人
我们的服务价值
01
简历脱水精准推荐
- AI职位精准推荐
- 顾问提前面试测评
- 确保履历真实
02
有效评估 快速交付
- 1-3 天推荐首批候选人
- 3-5 天安排候选人面试
- 平均7天推荐入职成功
03
跟踪服务稳定售后
- 人才入职全流程服务
- 保证期跟踪服务
- 定期回访沟通
我们的行动指南：真五力模型
