人事管理提效
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人事管理提效
62% -
入职转正率
95% -
员工满意度
41%
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真人力人力资源外包解决方案助力企业人事管理提效62%，员工满意度上升41%。
Olivia
人力资源部门 HR负责人
项目背景
某中型连锁餐饮企业,员工规模约500人,业务涉及上海、北京、南京等多个一、二城市。由于行业特性,人员流动率大，企业内部人力资源部门面临繁重的人事管理任务，包括招聘、员工关系管理、薪酬福利管理等。
方案解读
问题识别:人事管理流程繁琐，效率低下;缺乏专业的人力资源管理系统和工具;薪酬福利管理存在合规性风险。
真人力首先与企业进行深入沟通，明确企业优秀人才画像，重新制定岗位JD，设计并实施高效的招聘流程，包括在线申请、自动筛选简历、视频面试等。
将该餐饮企业员工进行人力资源外包，由真人力完成员工入职到离职全流程人力资源管理，确保该餐饮企业运营符合法规要求。通过招聘云、薪酬云、社保云，完成该餐饮企业多地管理混乱、繁杂的人事职能工作;通过福利云为不同岗位、不同需求的员工提供相应的健康医疗、公共安全商业保障。
成果展示
