精准高效的人才招聘专家
AI加持数字化人才外包平台，助力各行各业精准招聘人才
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满足企业四大用工痛点
人力资源管理低效
招聘管理成本高，HR深陷中低端岗位招聘琐事，无法聚焦企业核心人效价值提升。
招聘需求激增
人力资源团队招聘能力建设不足，无完善招聘体系，面临异地招聘需求。
数字化建设乏力
企业转型所需特定技术人才，缺乏数字化创新能力，IT团队建设投资高，项目人员需求不稳定。
业务发展拓宽
新增业务线，发展成本过高，难以快速搭建团队应对市场，无法满足环境和客户需求急迫变化。
02
连接外部大脑 实现价值增长
通用人才外包：提供基于客户企业战略的整体人才解决方案，有效满足客户大规模用工需求，提升组织灵活性，实现人事服务全流程用工风险防范，提高人效与产能。
招聘流程外包：针对客户招聘需求，提供定制式的招聘外包解决方案,助力企业人才供应链的打造,高效达成客户的业务目标。
技术人才外包：为客户提供技术人才解决方案，根据项目背景和技术要求灵活组建核心团队，实现快速响应市场需求，降低项目风险，为企业数字化建设和发展赢得先机。
业务流程外包：为客户提供整体业务需求解决方案，聚焦业务指标，优化企业成本，提升业务运营效能。
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招聘全生命周期管理
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服务优势
高效 Efficient
精准 Accurate
稳定 Stable
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高效Efficient
- 1-3天推荐首批候选人
- 3-5天安排候选人面试
- 平均7天推荐入职成功
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精准Accurate
- AI职位精准推荐
- 确保履历真实
- 顾问全面评估人才质量
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稳定Stable
- 人才入职全流程服务
- 定期回访沟通
- 确保优质人才留存率
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AI科技赋能 一站式数智化招聘平台
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我们的行动指南：真五力模型
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您正关注的方案 知名企业正在实践
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客户评价
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真人才的HRO服务让我们的人事管理更加高效，节省了大量时间和成本。
高质量技术人才的及时输送，让我们深刻体会到了数字化ITO外包的效率。不仅提高了招聘效率，更确保了新入职员工的质量和稳定性，对于新项目的顺利推进至关重要。
真人才团队的专业精准和高效的RPO服务，解决了长期以来的人才招聘难题。我们的持续发展和市场竞争力提供了强有力的人才支持。
真人才的ITO服务为我们提供了强大的技术人才支持。
