人社局领导莅临云锐科技参访指导
3月13日，上海市静安区人社局党组书记、局长程蓓蕾一行莅临云锐科技参访交流。
云锐科技YRHR创始人&CEO曾丽晓、市场品牌部总监邓羚全程陪同，并向政府详细汇报近年来服务成果，共同探讨人力资源服务如何深度对齐政府“真抓实干”的指导方针，实现企业人力资源的高效配置。
在参观交流中，程局长指出：云锐科技是人力资源行业根正苗红的先锋。企业能够连续两年荣获劳动和谐关系机构，不仅是一项荣誉，更是云锐科技对法治红线长期敬畏、对员工价值深度尊重的有力印证。这种合规经营的定力是极其稀缺的。
人社部门将积极发挥桥梁作用，推动人力资源服务机构的专业资源与企业（甲方）资源实现精准对接，真正通过高质量的政企合力，稳住产线、激活增长。
云锐科技YRHR创始人&CEO曾丽晓也在与人社局领导交流中表示：作为人力资源企业，为国家、社会承担责任，链接企业与人才；为千万不同行业提供专业人力资源外包服务；推动本行业、本产业发展，皆为云锐科技的前行目标。
作为上海市的“专精特新”企业与中国人力资源百强企业，云锐科技细分劳动密集型行业与技术密集型行业痛点与需求，配置核心资源，协助 7000 余家客户将人力资源成本转化为企业人才资产，助力企业在创新创变的时代背景下持续高质量发展。
同时，人社局领导一行对云锐科技数字化布局、创新业务&服务模式及行业影响力给予了充分的肯定。尤其98%以上的客户留存率与卓越的市场口碑，印证了企业契约精神。
在交流中，人社局领导对云锐科技旗下品牌真人才的发展态势表现出浓厚兴趣，并给予了专项夸奖。程局长强调：真人才业务近年来的爆发式进化与云锐科技建立起的自有高质量人才库密不可分。
这种人才高精度的匹配能力，恰恰能够有效解决政府在对接高精尖产业与高端人才就业时的错配难题。真人才的专业深度，不仅能帮企业求发展，更能为政府解决人才就业的结构性矛盾提供极具实效的方案。
交流结束之际，程局长对云锐科技的未来发展寄予厚望。她强调：未来人社部门将持续关注并支持云锐科技这种数智驱动的高质量服务业标杆，政企联动，协同共进，共同推动人力资源服务行业的高质量发展。为上海乃至全国的劳动力市场维稳与组织进化保驾护航。
