2023最佳人效管理实践企业奖申报重磅启动
企业的人效管理是企业运营中的关键战略之一。需要综合考虑员工培训、工作效率提升、激励机制以及先进的人力资源技术和管理策略。通过内部变革+外部资源加持，帮助企业实现人力成本最优化和投资回报最大化，提升员工人效，推动组织效率聚势增长！
云锐科技重磅启动「2023最佳人效管理实践企业奖」申报通道，我们将深入了解并呈现2023年企业人效管理领域的精彩创新方案，一同发现不同行业的企业人效管理最佳实践！
具体报名及评选细则如下：
最佳人效管理实践企业奖
从四大维度评估2023年企业的人效管理实践的高价值：
· 人力资源战略：申报企业拥有明确的人力资源规划，包括招聘、培训、晋升、调配等环节，能够采用有效的用工模式与策略，吸引和留住优秀人才。
· 培训与发展：申报企业2023年度在员工培训及晋升计划上有较大突破，能提高员工的专业技能和素质，促进员工的职业发展。
· 绩效管理：申报企业拥有完善的绩效管理体系，包括目标设定、考核、评价、反馈等环节，能有效激励员工，提高工作效率。
· 薪酬福利：申报企业根据不同类型用工员工需求，设定合理有竞争力的薪酬体系，2023设立创新员工福利并得到良好反馈，能赋能员工工作动力。
以公司形式参选
· 参选企业须在中国大陆注册，有单独的组织效能团队服务于企业，且体系完整，卓有成效
· 参选企业于2023 年已实施完成或者阶段性完成人效提升项目
· 参选企业获奖后愿意通过线上和线下活动与业界同仁分享获奖案例
获奖收益
· 获得12月28日「数智云锐·人才共生｜2023云锐科技第五届客户生态峰会」免费VIP席位
· 帮助企业系统性地回顾2023年度组织人效管理项目/ 实践
· 获得专家点评案例与指导，获悉人效管理领域最新最佳实践
· 获得在本次峰会和各大相关媒体上推广宣传企业的机会
· 获得与其他领先学习与发展专业人士交流分享的机会
参评方式
参赛申请和资料提交云锐科技真人力
